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Casser la routine en management

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La routine est un fléau qu'il est essentiel de combattre, y compris dans la vie professionnelle et qui plus est lorsque l'on est à la tête d'une équipe !

Soyez créatif, cassez les codes, innovez dans vos méthodes, votre quotidien...

Surprenez votre équipe pour mieux manager !

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Description du contenu

La routine est un fléau ravageur qui n'a pour limites que l'absence de créativité et une certaine fatalité dans son rôle de manager. Or si certains aspects managériaux routiniers sont propices à l'organisation d'une équipe, la routine lorsqu'elle règne de manière absolue, peut mener cette même équipe à sa perte.

Bienveillance et dynamisme peuvent, quant à eux, propulser l'équipe au sommet, lui faire déplacer des montagnes, exceller en matière d'innovation, etc.

Le manager doit donc veiller à continuellement surprendre ses collaborateurs positivement dans leur quotidien afin de casser les habitudes, booster l'innovation et décupler la motivation. Chacun pourra ainsi s'épanouir et mettre tout son talent au service du groupe.

Sommaire de la fiche pratique : 

  • Pourquoi dynamiser son management : les apports de l'innovation en matière de management - créativité, renforcement de la cohésion, dynamisme, efficacité...
  • Comment innover en management : 6 pistes pour casser la routine dans la gestion quotidienne de son équipe - de l'aménagement des bureaux à l'organisation de réunions selon des méthodes disruptives...
  • Mémo - Synthèse

Remises quantitatives


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