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Travailler avec une équipe
Il ne suffit pas de rassembler quelques collaborateurs et désigner un meneur parmi ces derniers pour qu'une équipe fonctionne et soit efficace.
Quelques bonnes pratiques et compétences sont essentielles à la performance d'une équipe.
Alors apprenez à travailler efficacement avec votre équipe !
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Prix : 1,99 €
Cette fiche est aussi disponible avec le Pack "Les indispensables du management"
Description du contenu
Travailler efficacement avec ses collaborateurs et ses collègues peut parfois être plus délicat qu'on ne le pense. Personnalités affirmées, compétences qui se croisent sans se compléter, absence d'objectifs communs et individuels clairement définis, mauvaise communication... les écueils du travail en équipe sont nombreux.
Pour être efficace et performante, une équipe doit être composée judicieusement, fonctionner selon des règles définies par tous les membres la composant. La communication doit être fluide, le travail clairement réparti, les objectifs individuels précisément formulés, les objectifs communs connus et acceptés de tous.
Tous les membres d'une même équipe doivent regarder et aller dans la même direction que les autres membres de groupe.
Sommaire de la fiche pratique :
- Rôles du manager au sein de l'équipe : membre à part entière de l'équipe, le leader doit posséder un minimum d'aptitudes et de qualités pour mener sereinement son équipe vers les sommets, parmi lesquelles la capacité à partager sa vision, la bonne gestion des hommes et des tâches, la maîtrise du processus de changement, la gestion des conflits, etc.
- Mieux travailler en équipe : démarche et bonnes pratiques à mettre en oeuvre en quotidien pour une équipe performante - composition de l'équipe, communication, vision, valorisation des différences, cohésion et coopération, reconnaissance du travail, etc.
- Qualités essentielles pour bien travailler en équipe : focus sur les soft-skills indispensables pour travailler en équipe.
- Mémo - Synthèse
